渭南高新区急需紧缺人才补贴政策
导语 对企业、学校、医院（驻区中省市垂直管理单位除外）从区外引进“急需紧缺”专业人才签订3年以上劳动合同，每月按照正高级职称3000元、副高级职称1000元、博士2000元、硕士500元、特级技师2000元、高级技师500元的标准向人才发放津贴，连续发放3年，具体见正文。
引进“急需紧缺”专业人才津贴
（一）政策内容
对企业、学校、医院（驻区中省市垂直管理单位除外）从区外引进“急需紧缺”专业人才签订3年以上劳动合同，每月按照正高级职称3000元、副高级职称1000元、博士2000元、硕士500元、特级技师2000元、高级技师500元的标准向人才发放津贴，连续发放3年。
（二）办理流程
1.申报。本人提出申请，用人单位研究后，报区人才办。
2.审核。区人才办对申报材料进行审核。
3.审定。审核通过后，提交区人才工作领导小组研究审定。
4.公示。经审定通过的申请对象，在渭南高新区微信公众号上公示5个工作日。
5.拨付。经公示无异议的，区人才办将资金拨付给用人单位，由用人单位负责发放给申请人。
（三）所需材料
1.《渭南高新区人才政策项目资金申报表》（一式三份）。
2.能反映申请人符合申报条件的证明材料（学历学位证、职称证、职业等级证）。
3.用人单位营业执照、税务登记证、法人证书和组织机构代码证。
4.申请人与单位签订的3年以上劳动合同。
5.社保缴纳情况证明。
6.申请人工资发放和缴纳个人所得税证明材料。
上述材料原件和复印件各一份，原件审核后退回。
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